广聚天下英才 汇聚黔进动能

4月26日，2025年贵州省“人才日”活动暨第十三届贵州人才博览会在贵阳启幕。活动现场，贵州省向全球人才发出邀约，诚挚邀请各方英才与多彩贵州双向奔赴、携手合作，成就事业精彩、书写人生华章。本次活动以“广聚天下英才 汇聚黔进动能”为主题，是贵州亮成果、展决心、促发展的一个有利契机。

本次活动聚焦构建具有贵州特色的现代化产业体系人才支撑和智力支持，围绕“会、研、赛、引、展、宣”6个方面，设置33场主体活动，搭建集人才引进、智慧碰撞、项目对接于一体的专业化人才交流合作平台。

会议活动和引才活动形式多样、诚意满满。贵州今年还将陆续开展人力资源服务产业交流、院士专家“贵州行”、黔籍人才座谈、外国专家交流等人才洽谈活动；持续开展赴清华大学北京大学专项引才、赴省外知名高校引才、“揭榜领题”和博士后人才引进、直播带岗等引才活动，着力打造“生生不息的人才日”和“永不落幕的人博会”。

近年来，贵州深入实施“人才强省”战略，连续举办13届人才博览会，连续5年举办“人才日”活动，围绕“四新”主攻“四化”主战略，聚焦“三个大抓”“富矿精开”“六大产业基地”建设和“3533”重点产业集群等创新发展，深入推进人才引育用留四大工程，越来越多优秀人才选择贵州、汇聚贵州、扎根贵州，在多彩贵州成就人生梦想，人才对贵州经济社会发展的贡献越来越大。

政策引才，构筑人才汇聚“强磁场”。贵州先后出台实施“百千万人才引进计划”、产业重点人才“一事一议”、产业重点人才蓄水池、省级人才公寓管理办法、“银龄计划”、高层次人才培养支持工程等政策措施，优化实施“甲秀之光”访问学者计划，开展省外高水平大学“组团式”帮扶省内高校重点学科建设，逐步下放职称评审、岗位聘用、薪酬分配相关事权，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价和薪酬分配制度，人才体制机制改革成效明显。

平台育才，打造人才成长“主引擎”。贵州持续打造、升级人才博览会等人才平台，近3年人才总量年均增长率达7.15%。新建国家级名中医工作室、国家级博士后科研流动(工作)站、国家级企业技术中心等国家级人才平台70余个，人才平台承载能力明显增强。

环境留才，营造人才扎根“暖家园”。贵州落实党委联系服务专家制度，组织开展“贵州杰出人才奖”评选表彰活动。健全“优才卡”制度，“十四五”以来，向315名人才发放省级“优才卡”。组建人才服务专员队伍，构建人才住房保障体系。设立贵州“人才日”，建成省级“人才之家”，开通“96567人才服务热线”，爱才敬才优才氛围日益浓厚。

在2023年出台的《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》基础上，2025年3月，贵州出台《关于实施贵州省高层次人才培养支持工程的指导意见》，计划用10年左右时间，培养支持一批顶尖人才后备人选、领军人才和青年拔尖人才，为加快构建富有贵州特色、在国家产业格局中具有重要地位的现代化产业体系，提升各领域创新效能和发展潜能提供强有力的人才支撑。

今日的贵州，事业舞台越来越大，市场前景越来越广，发展环境越来越好，是有利于人才成长的一方沃土。

今日的贵州，正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，聚天下英才而用之，奋力谱写中国式现代化贵州篇章，合力展现贵州新风采。

数据来源：贵州人才博览会组委会

原刊于《人民日报》(2025年04月30日 第 12 版)