前些天，有省外同行来浙江广电调研，交流中谈到推进系统性变革过程中的干部人事问题时，得知集团正在推行的职务职级相分离的干部选任机制后，特别好奇，不断追问具体做法、有否阻力等。事实上，这项富有创新的机制改革，已经平稳实施一段时间，并发挥出了积极作用。什么叫职务职级相分离？比如说吧，在浙江卫视（中国蓝新平