【案例回放】广东省佛山市某影楼与林女士曾存在劳动关系，双方因社保补贴返还及滞纳金承担问题引发争议。影楼称，在2018年5月至2022年1月双方劳动关系存续期间，已将本应缴纳的社保费用折算为补贴，随工资一同发放给林女士。后影楼依法完成该期间的社保补缴手续，据此向林女士提出两项诉求：一是返还上述期间已发